海南(nán)設計總監崗位職責

工作性質：

在總經理(lǐ)的(de)領導下(xià)全面負責公司設計部的(de)各項技術和(hé)管理(lǐ)工作，相關部門總的(de)協調工作。

崗位職責： 

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的(de)職責。

2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的(de)規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明(míng)确有關具體工程設計項目的(de)信息指标，确保設計項目符合建築要求和(hé)甲方要求。

3、承擔公司總經理(lǐ)下(xià)達的(de)設計任務，負責對(duì)部門各成員(yuán)的(de)任務下(xià)達及制定詳細任務目标并做(zuò)以合理(lǐ)分(fēn)配。

4、負責監督本部門工作實施的(de)過程及實施效果，同時(shí)負責與其它項目相關的(de)公司或部門總的(de)協調工作，以助于項目的(de)順利實施。

5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的(de)校核、出圖和(hé)項目上使用(yòng)材料的(de)選擇、确認工作。

6、按照(zhào)規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣闆、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核後，交由專員(yuán)歸檔；

7、負責工程施工中的(de)設計變更、技術支持等工作

8、有效整合團隊，組織協調分(fēn)工，增強團隊凝聚力和(hé)戰鬥力，更好地發揮每個(gè)設計師的(de)設計水(shuǐ)平，從而爲公司創造更大(dà)的(de)效益。

9、負責對(duì)本部門組員(yuán)進行定期技能培訓，并且協調組員(yuán)之間工作上的(de)問題,充分(fēn)調動組員(yuán)專業方面的(de)最大(dà)創意能力及創意效率。

10、研究、了(le)解和(hé)跟蹤國内外同類建築在規劃、設計方面的(de)發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大(dà)市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風格走向等；同時(shí)負責與客戶進行溝通(tōng)，精準地向客戶闡述出設計理(lǐ)念，并讓客戶信服。

11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章(zhāng)制度，加以修改或制定合理(lǐ)、有效、深入的(de)工作管理(lǐ)細則；同時(shí)要定期組織本部門成員(yuán)學習(xí)公司的(de)各項規章(zhāng)制度。